RKJM adalah singkatan dari rencana kerja jangka menengah yang mana didalamnya terdapat program yang sudah direncanakan untuk jangka menengah, dan RKJM ini merupakan salah satu kelengkapan adminitrasi sekolah atau kepala sekolah.
Adapaun isi secara garis besar tentang Manfaat dan Tujuan RKJM bisa bapak/ibu disimak pada uraian singkat dibawah ini :
sebagai:
1.1. Pedoman kerja (kerangka acuan) dalam mengembangkan sekolah/madrasah;
1.2. Dasar untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan sekolah/madrasah; serta
1.3. Bahan acuan untuk mengidentifikasi dan mengajukan sumberdaya pendidikan yang diperlukan untuk pengembangan sekolah/madrasah.
Download RKAS ,RKJM dan RKT
RKJM juga menjamin bahwa semua program dan kegiatan yang dilakukan untuk mengembangkan sekolah / madrasah sudah memperhitungkan harapan-harapan pemangku kepentingan dan kondisi nyata sekolah/ madrasah. Oleh sebab itu, proses penyusunan RKJM/M harus melibatkan semua pemangku kepentingan.
Ciri-ciri Rencana Kerja Sekolah/Madrasah (RKJM) yang baik, adalah:
Rencana Kerja Jangka Menengah Tahun 2017/2018
Adapaun isi secara garis besar tentang Manfaat dan Tujuan RKJM bisa bapak/ibu disimak pada uraian singkat dibawah ini :
1. Manfaat Penyusunan RKJM
Penyusunan RKJM merupakan suatu hal yang sangat penting, karena RKJM dapat digunakansebagai:
1.1. Pedoman kerja (kerangka acuan) dalam mengembangkan sekolah/madrasah;
1.2. Dasar untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan sekolah/madrasah; serta
1.3. Bahan acuan untuk mengidentifikasi dan mengajukan sumberdaya pendidikan yang diperlukan untuk pengembangan sekolah/madrasah.
2. Tujuan Penyusunan RKJM
Tujuan utama penyusunan RKJM adalah agar sekolah/madrasah dapat mengetahui secara rinci tindakan-tindakan yang harus dilakukan agar tujuan, kewajiban, dan sasaran pengembangan sekolah/madrasah dapat dicapai.Download RKAS ,RKJM dan RKT
RKJM juga menjamin bahwa semua program dan kegiatan yang dilakukan untuk mengembangkan sekolah / madrasah sudah memperhitungkan harapan-harapan pemangku kepentingan dan kondisi nyata sekolah/ madrasah. Oleh sebab itu, proses penyusunan RKJM/M harus melibatkan semua pemangku kepentingan.
Ciri-ciri Rencana Kerja Sekolah/Madrasah (RKJM) yang baik, adalah:
- Terintegrasi, yakni mencakup perencanaan keseluruhan program yang akan dilaksanakan oleh sekolah/madrasah;
- Multi-tahun, yaitu mencakup periode empat tahun;
- Dimutakhirkan, artinya setiap tahun terus diperbaharui sesuai dengan perkembangan terakhir;
- Multi-sumber, yaitu mengindikasikan jumlah dan sumber dana masing-masing program. Misalnya dari BOS, APBD Kabupaten/Kab. , sumbangan dari masyarakat atau sumber lainnya;
- Disusun secara partisipatif oleh kepala sekolah/madrasah, komite sekolah/ madrasah dan dewan pendidik dengan melibatkan pemangku kepentingan lainnya;
- Pelaksanaannya dimonitor oleh komite sekolah/madrasah dan pemangku kepentingan yang lainnya.
- 3. Landasan Hukum
- Undang-undang No. 20 tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional dalam pasal 8 dan 48
- Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 Tentang bStandar Nasional Pendidikan dalam Pasal 49 dan 53
- Permendiknas No. 19 Tahun 2007 Tentang Standar Pengelolaan Pendidikan dalam Angka 4a poin 1 dan 2
- Kepmendiknas 129a Tahun 2004 Tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Pendidikan
Dari uraian singkat diatas tentunya sudah dapat dipahami apa dan bagaimana cara membuat dan menyusun RKJM ( Rencana Kerja Jangka Menengah ), nah untuk membantu bapa/ibu dalam penyusunan RKJM dibawah ini ada contoh rencana kerja jangka menengah (RKJM) yang sudah jadi yang mana file nya menggunakan microsoft words agar nantinya dapat diedit dan dikembangkan kembali apabila didalamnya masih ada kekurangan sesuai dengan RKJM sekolah masing-masing.
Untuk lebih apdol monggo siapa saja yang belum mempunyai file Rencana Kerja Jangka Menengah Tahun 2017/2018, langsung saja download pada tautan link yang sudah admin sediakan dibawah ini :